2021年11月30日，廣東省衛(wèi)生健康委正式發(fā)文公布，清遠市婦幼保健院通過評審，確定為“三級甲等婦幼保健院”，標志著醫(yī)院進入發(fā)展新起點、新征程，也標志著醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃實現(xiàn)開門紅。
清遠市婦幼保健院晉級三甲，成為清遠市第1家也是唯一一家三級甲等婦幼保健院，這將進一步提升清遠地區(qū)醫(yī)療服務水平和實力，極大地推動轄區(qū)婦女兒童健康事業(yè)發(fā)展。
    自2012年“創(chuàng)三甲”工作啟動以來，清遠市婦幼保健院用3年勵精圖治強根基，用3年沐風櫛雨抓建設(shè)，用2年持續(xù)改進促服務，2020年以來，全院員工同心合力，勵精圖治，醫(yī)院管理、醫(yī)療技術(shù)、轄區(qū)管理、�？扑�平、服務質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、軟硬件條件等不斷完善，公共衛(wèi)生服務能力不斷提升，一幅幅藍圖不斷化為美景，一幕幕憧憬逐漸變成為現(xiàn)實。

2020年7月，增設(shè)婦女康復中心新城服務點

省級兒童早教基地

2020年8月，啟用新口腔科

2020年10月，新發(fā)熱門診投入使用

    這是一條攻堅克難的征途。醫(yī)院堅持“以評促建、以評促改、以評促效”的原則，在基礎(chǔ)條件薄弱的情況下，不斷完善和執(zhí)行規(guī)章制度、工作流程、技術(shù)規(guī)范、抓好軟硬件建設(shè)，切實把 PDCA 循環(huán)工作模式貫穿于日常工作始終，一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打、披荊斬棘，實現(xiàn)醫(yī)療保健質(zhì)量、服務成效和管理水平大幅提升。

黨委班子擴大會議研究三甲工作

    這是一次風雨同舟的前行。黨委領(lǐng)導班子深謀遠慮，科學謀劃，制定方案，身先士卒，全院干部職工同心同德，群策群力，開展業(yè)務大學習、科室精細化管理、對標對表開展創(chuàng)建工作……在前所未有的機遇、挑戰(zhàn)面前，一個個燈火通明的加班夜晚，一雙雙布滿血絲的眼睛，定格下婦幼人風雨同舟創(chuàng)三甲的勇毅身影。

    這是一段乘風破浪的航程。當抓實疫情防控任務與創(chuàng)建三甲目標相遇，“以病人為中心”的服務理念在婦幼人心中深深扎根。醫(yī)院圍繞“質(zhì)量、安全、服務、管理、績效”，更加注重全面質(zhì)量管理與持續(xù)質(zhì)量改進工作，不斷強化內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障病人安全。

李偉明書記帶領(lǐng)專家團隊到白沙鎮(zhèn)義診

郭曉燕院長帶領(lǐng)專家團隊到花廳社區(qū)義診

    時間流逝不舍晝夜，前進航程擊鼓催征。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調(diào)要“始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神”，三級甲等婦幼保健院成功創(chuàng)建既是清遠市婦幼保健院發(fā)展路上的里程碑，也是全體婦幼人的新征程、新起點。清遠婦幼人將不忘初心，以現(xiàn)行的三甲醫(yī)院標準規(guī)范發(fā)展，堅持做到臨床和保健相結(jié)合的發(fā)展道路，完成嬰幼兒的全生命周期健康管理，持續(xù)改進醫(yī)療服務質(zhì)量，不辜負人民群眾的期盼，全力以赴地回報每一份性命相托，繼續(xù)前行，在管理、服務、內(nèi)涵建設(shè)上持續(xù)提升，更好地為婦女兒童健康保駕護航，貢獻婦幼人的力量。

    清遠市婦幼保健院，也是清遠市婦產(chǎn)醫(yī)院、清遠市兒童醫(yī)院，1988年隨清遠建市，由清遠縣婦幼保健院升格，清遠地區(qū)規(guī)模最大、唯一一家三級甲等婦幼保健院，本地區(qū)婦幼保健技術(shù)指導與培訓中心，廣東省高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院和博士創(chuàng)新實踐基地，暨南大學研究生和省人事廳確定的專業(yè)人員培養(yǎng)基地，集醫(yī)療、預防、保健、教學、科研、康復為一體，服務清遠市400多萬名群眾，綜合實力2020年在全省同類地級市婦幼保健院中排名第7位，粵東西北地區(qū)首位。榮獲“全國文明單位”、“全國婦幼健康服務機構(gòu)先進集體”、“全國百姓信賴�？漆t(yī)院”、“廣東省先進保健院”、“廣東省實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體”、“廣東省五一勞動獎狀”、“廣東省公立醫(yī)院黨建‘四有’工程示范點”等省級以上榮譽60余項。

    醫(yī)院占地面積3.2萬平方米，業(yè)務用房面積3.6萬平方米，編制床位550張，在崗員工844人，其中專業(yè)技術(shù)人員759人，占90%，高級職稱128人，中級職稱282人，有享受國務院政府特殊津貼專家1人、博士生導師1人、碩士生導師10人、省名中醫(yī)1人、市拔尖人才1人、嶺南名醫(yī)15人、市高精尖缺人才23人，擔任市級及以上專業(yè)委員會學術(shù)職務共739人次。設(shè)有33個職能科室，按國家衛(wèi)健委標準設(shè)立婦女保健部、孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、計劃生育技術(shù)服務“四大部”，“四大部”一二級科室共43個，其他臨床醫(yī)技科室16個�，F(xiàn)有1個省級重點扶持建設(shè)臨床�？�、2個清遠市重點�？啤，F(xiàn)有固定資產(chǎn)總值3.35億元。擁有全球領(lǐng)先的1.5TMR、64排螺旋CT、數(shù)字化鉬銠雙靶乳腺機、直接數(shù)字化X線攝像系統(tǒng)（DR）等高精尖設(shè)備570臺套。每年分娩量居全市前列。

    醫(yī)院堅持以人民健康為中心，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床結(jié)合，面向群體，面向基層，預防為主”婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持“保健為先，醫(yī)療為本，科學發(fā)展，改善個人，促進和諧，造福人民”辦院宗旨，堅持“敬業(yè)、團結(jié)、發(fā)展、奉獻”團隊精神，堅持“科技興院、人才強院、質(zhì)量保院、服務立院”發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施“優(yōu)質(zhì)高效低耗”管理模式，實行“五制”管理：黨委領(lǐng)導下的院長負責制、計劃目標管理責任制、管理委員會決策和職代會監(jiān)督制、績效工資分配制、人員分類管理聘用制。強化“五管理”：職能管理、以人為本制度管理、全面全程全員質(zhì)量管理、院科兩級經(jīng)濟核算管理、效率優(yōu)先定崗定員管理。強化“五配套”建設(shè)：基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備建設(shè)、人才建設(shè)、技術(shù)建設(shè)、服務建設(shè)。幾年來，醫(yī)院取得持續(xù)發(fā)展，病床從100張增至650張（實際開放）增長5.5倍，門診從23萬增至70萬增長2倍，住院從8千增至3萬增長2.75倍，萬元以上專用設(shè)備總值1.7億元增長10.2倍，凈資產(chǎn)增加4億元增長9.3倍，為清遠地區(qū)國有資產(chǎn)增值作出了巨大貢獻。

    醫(yī)院實施便民惠民運營戰(zhàn)略，即：在保障安全、質(zhì)量和提供優(yōu)質(zhì)、便捷服務的前提下，合理控制患者醫(yī)療費用，2020年藥品占比10.53%。樹立“您的滿意是我們最大的追求”服務理念，把病人滿意作為第一標準，不斷優(yōu)化服務流程，以提高綜合服務質(zhì)量為中心，圍繞提高社會滿意度、患者滿意度，不斷改進服務流程和設(shè)施。制定惠民便民措施30多項，如檢查結(jié)果互認、疾病應急救助制度、設(shè)立平價診室、愛心媽媽小屋、志愿者服務崗、語音分診、提供自助打印、手機信息、電話告知、網(wǎng)絡(luò)查詢等檢查檢驗結(jié)果查詢等。注重環(huán)節(jié)質(zhì)量，對待患者投訴事事有著落，件件有回音。優(yōu)質(zhì)護理單元100%，有效提升群眾滿意度，增強群眾就醫(yī)幸福感。

    為進一步完善醫(yī)院醫(yī)療保健服務體系建設(shè)，滿足清遠地區(qū)人民對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求，2019年10月，政府民生工程“清遠市婦女兒童保健中心大樓”動工興建，樓高23層，總建筑面積4萬平方米、增加床位455張，預計將于2022年投入使用。屆時，醫(yī)院將以更嶄新的面貌，更精湛的技術(shù)，更優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，為全市婦女兒童提供更優(yōu)質(zhì)服務。