5月22日上午8時30分，伴隨莊嚴的國歌聲，我院2020年職工代表大會勝利召開。110名職工代表出席，積極建言獻策，共商醫(yī)院發(fā)展大計。
    在醫(yī)院黨委領(lǐng)導下，成立大會籌備小組和代表資格審查小組，公開選舉具有先進性、廣泛性的職工代表110名，占職工總數(shù)的15%，其中男代表38人，女代表72人；專業(yè)技術(shù)人員98人，占代表總數(shù)89%。

    肖淑君副院長主持預備會議和正式會議。預備會議審議通過主席團成員名單和大會議程，主席團成員黨委書記李偉明、院長郭曉燕、副院長胡慶蘭、副院長肖淑君、工會主席丘秀娟、總會計師李敏、黨委委員潘美恩。預備會上丘秀娟同志宣讀了大會籌備工作報告，隨后正式會議上黨委副書記、院長郭曉燕作《只爭朝夕 不負韶華 抓實抓細醫(yī)院各項工作》工作報告。
    醫(yī)院工作報告，對2019年各項工作進行全面總結(jié)，指出存在問題，明確2020年工作指導思想、工作任務(wù)和目標、工作措施。對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展指明了方向。與會代表分四個組認真審議《醫(yī)院工作報告》《2019年財務(wù)決算及2020年財務(wù)預算報告》《清遠市婦幼保健院章程》《清遠市婦幼保健院在編人員專業(yè)技術(shù)崗位聘任實施方案》《行政后勤管理人員職級與獎勵性績效工資等級核定暫行規(guī)定》五個報告，提交書面審議意見和建議。
    下午3時30分，黨委書記李偉明主持主席團會議，聽取組長匯報審議情況，代表們一致同意五個報告，在醫(yī)療技術(shù)、資源配置、醫(yī)院文化、學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、醫(yī)護質(zhì)量、為民服務(wù)等方面提出建議，充分體現(xiàn)了職工代表的責任感和主人翁精神，體現(xiàn)了職工代表民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的權(quán)益。

    下午5時，郭曉燕院長主持全體會議，胡慶蘭副院長宣讀了《關(guān)于醫(yī)院工作報告的決議》《關(guān)于2019年財務(wù)決算及2020年財務(wù)預算報告的決議》《關(guān)于清遠市婦幼保健院章程的決議》《關(guān)于清遠市婦幼保健院在編人員專業(yè)技術(shù)崗位聘任實施方案的決議》《關(guān)于行政后勤管理人員職級與獎勵性績效工資等級核定暫行規(guī)定的決議》，全體代表進行了表決，五項決議全部一致通過。
    李偉明書記在大會上作了“面對挑戰(zhàn)，超越自我”為主題的重要講話。他指出，我院當前的發(fā)展主要面臨四個挑戰(zhàn)：一是醫(yī)療市場競爭的挑戰(zhàn)，二是新冠肺炎疫情對業(yè)務(wù)影響的挑戰(zhàn)，三是醫(yī)保結(jié)算虧損的挑戰(zhàn)，四是業(yè)務(wù)收入下滑的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對挑戰(zhàn)，他提出五點措施：一是要調(diào)整發(fā)展思路；二是要提高硬實力；三是要提高軟實力；四是要提高核心競爭力；五是要提高經(jīng)濟管理能力。他希望全體干部員工要從發(fā)展醫(yī)院和衛(wèi)生事業(yè)大局出發(fā)，堅定信心，不畏困難，超越自我。