據(jù)了解，這次我院對(duì)口幫扶連州市婦幼保健院，幫扶內(nèi)容包括指導(dǎo)連州市婦幼保健院建立并實(shí)施富有生機(jī)活力的五項(xiàng)管理機(jī)制民主管理下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、層級(jí)計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任制、醫(yī)院管理委員會(huì)和職代會(huì)決策監(jiān)督制、人員分類(lèi)合同聘任的人事管理制、職工技能績(jī)效和業(yè)績(jī)績(jī)效工資分配制；實(shí)行五項(xiàng)精細(xì)化管理完善的職能管理、以人為本的制度化管理、全面全程全員的質(zhì)量管理、效率優(yōu)先的定崗定員人力資源管理、完善的院科兩級(jí)經(jīng)濟(jì)核算管理；加強(qiáng)五項(xiàng)配套建設(shè)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才建設(shè)、以婦科產(chǎn)科兒科為主的各個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)建設(shè)、醫(yī)療業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)設(shè)備建設(shè)、業(yè)務(wù)用房合理的布局和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵建設(shè)。幫扶時(shí)間暫定為2年。
為確保幫扶取得實(shí)效，我院設(shè)立基層援助科，選派具有較高管理能力和工作經(jīng)驗(yàn)的管理干部、臨床科、醫(yī)技科、護(hù)理人員到連州市婦幼保健院掛職。這次通過(guò)建立市級(jí)醫(yī)院對(duì)縣級(jí)醫(yī)院幫扶機(jī)制，將充分發(fā)揮上級(jí)醫(yī)院管理、技術(shù)、設(shè)備等衛(wèi)生資源，有效提高下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力。 （醫(yī)務(wù)部 王志偉）
