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            行風(fēng)建設(shè)

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            深入開展行風(fēng)建設(shè),打造廉潔示范醫(yī)院

            發(fā)布日期:2015-10-15
            清遠(yuǎn)市婦幼保健院是三級(jí)婦幼保健院,是一所集預(yù)防、保健、醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的?漆t(yī)院,在崗員工660人。新時(shí)期,如何進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療秩序,既是醫(yī)院適應(yīng)市場競爭求生存謀發(fā)展的需要,也是踐行群眾路線的重要內(nèi)容。
            近年來,市婦幼保健院黨委堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,常抓不懈,努力優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,和諧醫(yī)患關(guān)系,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)了醫(yī)院整體水平的提升,贏得了社會(huì)各界和廣大群眾的贊譽(yù)。
            得益于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),市婦幼保健院載譽(yù)而歸,先后獲得“全國百姓信賴?漆t(yī)院”、“省先進(jìn)保健院”、“省巾幗文明示范崗”、 “廣東省醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院”、“廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”、“暨南大學(xué)研究生培訓(xùn)基地”、“市巾幗文明示范崗”、“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市級(jí)文明單位”、“市級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、市直“公述民評(píng)”滿意單位、“全國婦幼先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
            開展作風(fēng)專項(xiàng)治理行動(dòng),拒收紅包成常態(tài)
            針對病患送紅包、醫(yī)生收紅包等現(xiàn)象,國家衛(wèi)生計(jì)生委近年來連續(xù)加強(qiáng)監(jiān)管。去年,國家衛(wèi)計(jì)委發(fā)文要求,從5月1日起,全國二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),在患者住院時(shí)須和患者簽訂不收、不送“紅包”協(xié)議。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門,須設(shè)立統(tǒng)一投訴電話,并印刷在協(xié)議書上,醫(yī)患雙方的協(xié)議書,要納入病案管理,歸檔保存。對此,清遠(yuǎn)市婦幼保健院要求全體醫(yī)護(hù)人員廉潔自律,堅(jiān)決抵制收取紅包現(xiàn)象。
            堅(jiān)持不懈抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,公開向社會(huì)、群眾承諾“十二不準(zhǔn)”。從5月1日起,醫(yī)院和患者簽署《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》,截至2014年12月31日,已累計(jì)簽署協(xié)議書13292份;簽署《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》29份。
            除了完成上級(jí)部門要求的“常規(guī)動(dòng)作”,市婦幼保健院還開展了“自選動(dòng)作”,通過行業(yè)作風(fēng)專項(xiàng)治理活動(dòng),嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受回扣和紅包,努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,全院精神面貌明顯改進(jìn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯加強(qiáng),服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,廉潔行醫(yī)、趕超比學(xué)熱潮在醫(yī)院蔚然成風(fēng),營造了風(fēng)清氣正的醫(yī)療環(huán)境。
            據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年全院各科室共拒收紅包158封,收到錦旗52面、表揚(yáng)信92封;“服務(wù)評(píng)價(jià)器”累計(jì)接受患者評(píng)價(jià)328224人次,其中滿意320366人次,群眾對醫(yī)院綜合滿意度評(píng)價(jià)為97.61% 。   
            強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把行風(fēng)建設(shè)納入綜合目標(biāo)管理
            醫(yī)院是救死扶傷的圣潔之地,行業(yè)作風(fēng)又是人民群眾熱切關(guān)注的問題,市婦幼保健院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持兩手抓,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容,貫穿于醫(yī)院的整體工作,做到與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起落實(shí),一起考核。
            醫(yī)院進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。醫(yī)院成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,按“一崗雙責(zé)”的要求,由黨委書記、院長任組長,負(fù)總責(zé),副院長任副組長,具體分工負(fù)責(zé),黨辦負(fù)責(zé)日常工作的實(shí)施。根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行分級(jí)管理,層層落實(shí)。各科室也建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)小組,科主任任組長,每科均設(shè)質(zhì)量管理員。形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,責(zé)任部門具體負(fù)責(zé)的一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)工作格局。
            不僅如此,醫(yī)院還把行風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院綜合目標(biāo)管理。醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作做到年初有計(jì)劃,每月有檢查評(píng)估,年終有總結(jié)評(píng)比。市婦幼保健院共有6個(gè)黨支部,按照醫(yī)院的《黨支部及黨員“雙目標(biāo)”管理實(shí)施辦法》,每季度對黨支部、黨員進(jìn)行考評(píng),把行風(fēng)建設(shè)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要考核內(nèi)容?己嗽u(píng)價(jià)以100分為標(biāo)準(zhǔn),對各黨支部、黨員工作業(yè)績,納入黨支部、黨員管理實(shí)施獎(jiǎng)懲,與責(zé)權(quán)利相結(jié)合,與勞務(wù)分配相掛鉤,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題采取一票否決制。由于目標(biāo)明確,責(zé)任到人,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,使行風(fēng)建設(shè)工作能真正落到實(shí)處。
            建立長效機(jī)制,抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)
            加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),需要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒。為此,醫(yī)院特別注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子做好表率。醫(yī)院把行風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作,形成行風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng);at(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子注重做好表率,倡導(dǎo)“其身正不令則行,其身不正雖令不從”,樹立“以俸養(yǎng)廉”管理思路,帶頭廉潔自律。
            行風(fēng)建設(shè),絕不是一時(shí)一地之事,只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。因此,要將行風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài),關(guān)鍵是要加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。醫(yī)院嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)計(jì)委、省衛(wèi)計(jì)委、市紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,著力推進(jìn)和完善廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持從制度建設(shè)入手,結(jié)合“九不準(zhǔn)”、“五個(gè)不許”、“十一個(gè)禁止”、“八項(xiàng)規(guī)定”等,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度二十多項(xiàng),匯編成《清遠(yuǎn)市婦幼保健院創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院制度匯編》,形成長效機(jī)制嚴(yán)格加以貫徹、落實(shí)。
            行風(fēng)建設(shè)也需要抓住“牛鼻子”。為此,醫(yī)院抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)防不正之風(fēng)。在干部任用方面,堅(jiān)持任人唯賢原則,經(jīng)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后任用,無違反人事紀(jì)律和干部使用制度的行為。在公務(wù)接待費(fèi)用方面,醫(yī)院堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對公務(wù)接待的原則、范圍、額度標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了規(guī)定,從嚴(yán)控制業(yè)務(wù)接待費(fèi)用的支出。
            此外,還在設(shè)備采購、藥品采購使用、耗材及物資采購、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四不直接分管”制度,不直接分管人事和經(jīng)濟(jì),真正做到了“公平、公正、公開”。
            醫(yī)院還堅(jiān)持把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、“創(chuàng)建三好一滿意醫(yī)院”、“創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院”、“正風(fēng)行動(dòng)”、“公述民評(píng)”、“紀(jì)律教育月”等活動(dòng)結(jié)合起來,以宣傳欄、宣傳畫、醫(yī)院網(wǎng)站、院刊、電子顯示屏、廉政大講堂、收看警示教育片、學(xué)習(xí)《反腐倡廉2014》教育讀本、參觀市廉政教育基地和市警示教育基地等為廉政教育活動(dòng)載體,牢固樹立醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)精神,開展廉潔從醫(yī)警示教育,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)意識(shí),通過醫(yī)患溝通,分析查找服務(wù)的不足,及時(shí)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù),不斷提高服務(wù)水平。
            加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督
            十八屆四中全會(huì)提出要依法治國,具體到醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)而言,就是要依法執(zhí)業(yè),提升服務(wù)。對此,清遠(yuǎn)市婦幼保健院嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》等法律法規(guī)和規(guī)范,依法開展醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。此外,還建立了規(guī)范化臨床路徑,建立健全了醫(yī)療技術(shù)分級(jí)分類管理及準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、臨床技術(shù)規(guī)范,全力做到因病施治、合理檢查、合理用
            藥,防止濫檢查和大處方,全面提升了綜合服務(wù)水平,樹立了良好的社會(huì)形象。
            除了醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),醫(yī)院還加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。醫(yī)院堅(jiān)持把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、“創(chuàng)建三好一滿意醫(yī)院”、“創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院”等活動(dòng)結(jié)合起來,注重監(jiān)管責(zé)任,建立《巡查暗訪制度》,嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)計(jì)委制定的《醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》和醫(yī)院制定的《執(zhí)業(yè)行為“十二不準(zhǔn)”》,定期檢查醫(yī)療收費(fèi)行為、醫(yī)生處方、開單檢查等情況,是清遠(yuǎn)市最早通過計(jì)算機(jī)程序監(jiān)控臨床醫(yī)生抗生素用藥的醫(yī)院。
            在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,為將行風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處,進(jìn)一步提高黨員干部職工的拒腐防變能力,醫(yī)院組織副科級(jí)以上干部65人到市委黨校市廉政教育基地和清遠(yuǎn)監(jiān)獄市警示教育基地開展警示教育活動(dòng),牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,強(qiáng)化“自重、自省、自警、自勵(lì)”,切實(shí)做到“為民務(wù)實(shí)清廉”。
            當(dāng)下,為了減少醫(yī)患矛盾,醫(yī)院還暢通渠道,成立醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)科,著重處理患者或其家屬反饋的各種來信來訪,及時(shí)有效處理好醫(yī)患關(guān)系。在顯眼位置設(shè)立監(jiān)督臺(tái)、意見箱、舉報(bào)電話,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,對待患者投訴做到事事有著落、事事有回音。每季度病人滿意率均在97%以上,連續(xù)多年被評(píng)為市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議滿意單位。
            注重推行院務(wù)公開,提高工作透明度
            市婦幼保健院按照民主治院、科學(xué)管理的要求,不斷健全醫(yī)院決策機(jī)制,推行院務(wù)公開,提高醫(yī)院工作的透明度,做到醫(yī)院的發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果員工共享。建立醫(yī)院工作定期公布制度,通過中層以上干部會(huì)、職代會(huì)、員工大會(huì)等渠道,做到日常工作常態(tài)公開、重點(diǎn)工作隨時(shí)公開。在“三重一大”事項(xiàng)上,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,杜絕一言堂決策現(xiàn)象。
            對于政策規(guī)定招投標(biāo)價(jià)格以下的耗材,為擠壓供應(yīng)利潤空間,醫(yī)院自行組織有關(guān)專家、紀(jì)檢監(jiān)察人員參與談判采購,實(shí)行貨比三家,公開競價(jià),依產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、配送能力、價(jià)格等綜合考評(píng),確定供應(yīng)商;進(jìn)一步加強(qiáng)藥品使用和規(guī)范管理,新修訂了《藥品使用管理制度》,規(guī)范藥品使用,醫(yī)院藥品收入比例從35%降為15%,人均住院費(fèi)用僅為當(dāng)?shù)卣k醫(yī)院人均費(fèi)用水平的60%左右。
            醫(yī)院還充分尊重廣大患者的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),通過院刊、電子顯示屏、宣傳欄等多種形式,通報(bào)醫(yī)院工作,公示醫(yī)療服務(wù)信息。充分依托醫(yī)院網(wǎng)站,將醫(yī)院概況、就醫(yī)指南、?平ㄔO(shè)、專家介紹和醫(yī)院文化等內(nèi)容向社會(huì)公開,辦好院務(wù)公開信息欄,豐富公開信息內(nèi)容,加強(qiáng)與患者的溝通和信任,以最大限度地為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
            行業(yè)作風(fēng)建設(shè)更是一項(xiàng)確保醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展的永久性工程。醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人表示,市婦幼保健院將以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,以及市委六屆八次全會(huì)精神,堅(jiān)持“保健為先,醫(yī)療為本,科學(xué)發(fā)展,改善個(gè)人,促進(jìn)和諧,造福人民”的辦院宗旨,不斷創(chuàng)新,把醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)更加扎實(shí)有效地推進(jìn),營造廉潔的從醫(yī)氛圍,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展,把醫(yī)院建成人民滿意的一流醫(yī)院,更好地為廣大人民群眾服務(wù)。
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